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题名/责任者:

归属感/(美)阿德勒·R.阿卡特著 洪祯苹译

出版发行项:

北京:中国友谊出版公司,2023

ISBN及定价:

978-7-5057-5637-3/CNY42.00

载体形态项:

180页;21cm

个人责任者:

阿卡特 (Ackert, Adele R.) 著

个人次要责任者:

洪祯苹 译

学科主题:

企业管理-人际关系学

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

阿德勒·R.阿卡特 (Adele R.Ackert), 执业临床社会工作者, 此前曾在社区心理健康部门工作, 主要服务于儿童福利院。她治愈了无数经历创伤或患有抑郁症、焦虑症、并发性精神疾病的儿童和成人。

提要文摘附注:

在职场中, 维持健康的人际关系对我们至关重要。我们常常陷入由时间紧迫、沟通不畅、技术障碍等工作难题构成的困境, 从而在团队中缺乏安全感与被接纳感。归属感是塑造高凝聚力团队、破解管理学密码、打造积极工作氛围的不竭动力。本书提供了保持日常同情、挑战本能判断、主动体恤他人等八大策略。在业绩停滞不前时, 摘掉眼前的“消极滤镜” ; 推己及人, 使共情力成为团队核心力量 ; 以坚定、自信的方式沟通, 用语言拉近成员间的距离。

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