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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:20

题名/责任者:
企业薪酬管理概论/李新建,孟繁强,张立富编著
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2006.3
ISBN及定价:
7-300-07141-4/CNY30.00
载体形态项:
419页;24cm
并列正题名:
Introduction to Compensation Management for Enterprise
个人责任者:
李新建 编著
个人责任者:
孟繁强 编著
个人责任者:
张立富 编著
学科主题:
企业管理-劳动工资管理-高等学校-教材
中图法分类号:
F272.92
一般附注:
普通高等教育“十五”国家级规划教材 高等商学精品课程教材
责任者附注:
李新建,经济学博士。南开大学商学院人力资源管理教授,博士生导师。
书目附注:
有书目(第413-419页)
提要文摘附注:
本书共分16章,分别介绍了薪酬与薪酬管理概述、薪酬管理的理论研究与发展、企业薪酬管理的法律与制度环境、以及企业战略性薪酬管理、企业经营者和跨国公司外派人等特殊的薪酬管理等。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/401.2 70913010   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/401.2 70913011   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/401.2 70913012   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/401.2 70913013   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/401.2 70913014   文一密集(批次1)(非可借)     非可借
F272.92/401.2 70913009   样本书阅览室(密集书库136)     非可借
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