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题名/责任者:

薪酬体系设计实操从新手到高手/邹善童编著

出版发行项:

北京:中国铁道出版社有限公司,2021

ISBN及定价:

978-7-113-27614-0/CNY79.00

载体形态项:

348页:图;24cm

个人责任者:

邹善童 编著

学科主题:

企业管理-工资管理

中图法分类号:

F272.923

一般附注:

人力资源·薪酬 畅销升级版

责任者附注:

邹善童, 现任某大型央企总部人力资源高级经理。

提要文摘附注:

本书以薪酬体系设计流程为基础, 全面诠释了薪酬体系的设计过程、薪酬模式的选择和薪酬工具的使用技术。在编写上以薪酬体系设计实践为主, 结合管理案例, 使用了大量的图表, 可以有效避免专业知识学习的枯燥。本书还对企业高管人员、职能部门人员、销售人员、技术人员和操作人员的薪酬设计方法进行了详细说明, 结合案例, 介绍了年功序列制薪酬体系、岗位制薪酬体系、基于能力和基于绩效的薪酬体系设计方法, 以及如何做好股权激励的方案设计。

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