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题名/责任者:

企业战略变革管理:实现卓越绩效的途径/徐雯著

出版发行项:

沈阳:东北大学出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-5517-1968-1/CNY58.00

载体形态项:

238页:图;24cm

其它题名:

实现卓越绩效的途径

个人责任者:

徐雯 著

学科主题:

企业管理-企业发展战略-研究

中图法分类号:

F272.1

书目附注:

有书目 (第236页)

提要文摘附注:

本书在分析国内外研究进展之后发现, 战略变革研究中存在大量未解决的问题, 对某些问题的研究其结论也相互矛盾, 究其原因, 很重要的一点是对战略变革研究所选取的研究角度导致的。通过回顾新古典经济学、新制度经济学与资源能力理论三大学派对企业本质的不同理解以及现有研究战略文献的视角变迁, 从而引出本书对企业的研究是在资源能力理论的框架下, 将组织看成生命体, 研究组织内部能够带来持久竞争优势的异质性资源--人。

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