杭州电子科技大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

组织创新氛围对员工创新行为的影响研究/于睿著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-5096-7023-1/CNY88.00

载体形态项:

211页:图;24cm

并列正题名:

Research on the influence of organizational innovation atmosphere on employee innovation behavior

丛编项:

经济管理学术文库.管理类

个人责任者:

于睿 1979- 著

学科主题:

企业创新-创新管理-研究

中图法分类号:

F273.1

一般附注:

陕西省科技人才流动的影响因素及优化策略研究, 课题号: 2019krm033 陕西省创新人才培养模式改革与实践研究, 课题号: xjy1717

责任者附注:

于睿, 男, 1979年10月生, 河北肃宁人, 讲师, 2002年毕业于兰州交通大学交通运输管理专业。

书目附注:

有书目 (第203-211页)

提要文摘附注:

本书依据社会控制理论内容、心理学“S-O-R”模型研究范式, 构建外部环境、心理状态和个体行为三个层面的影响作用机制模型, 目的是探讨组织创新氛围对员工创新行为的影响过程本书在文献回顾与分析的基础上, 进行了演绎推理, 采用了实证分析的方法来验证假设。

豆瓣简介：