MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:57
- 题名/责任者:
- 管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的/米雅著
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-302-45036-8/CNY69.00
- 载体形态项:
- 326页;24cm
- 其它题名:
- 人力资源经理是怎么做薪酬管理的
- 个人责任者:
- 米雅 著
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 责任者附注:
- 米雅,人力资源总监,毕业于中国政法大学经济系,人力资源岗位从业10年,已出版图书《亲爱的美洲狮小姐》、《管理手记——人力资源经理是怎么思考和解决问题的》等。
- 提要文摘附注:
- 本书作者以自己的亲身工作经历,将一些相互有机联系的案例,用细腻带幽默的笔触,把薪酬管理理论和自己的管理经验结合起来,全面阐述了在进行薪酬管理时,怎么结合企业目标和经营环境,怎么设计薪酬体系,怎么进行薪酬的日常管理,和企业在薪酬管理中的注意事项等,使读者可以从中学习到作者薪酬管理的思路、方法和技巧,为从事相关工作的HR经理人抛砖引玉,提供可借鉴的思路和工作方法,从而得到思维的锻炼和工作技能的提高。
- 使用对象附注:
- 人力资源管理研究人员及相关读者。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F243/910 | 72054312 | - | ![]() |
可借 |
F243/910 | 72054313 | - | ![]() |
可借 |
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