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题名/责任者:

制度短缺与劳工短缺/刘林平，万向东等著

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2007

ISBN及定价:

7-80230-541-1/CNY38.00

ISBN及定价:

978-7-80230-541-0/CNY38.00

载体形态项:

317页:图表;23cm

并列正题名:

Institution absence and labor shortage

丛编项:

中山大学社会学文库

个人责任者:

刘林平 (1959-) 著

个人责任者:

万向东 (1959-) 著

学科主题:

劳动制度-研究-中国

学科主题:

劳动力资源-资源短缺-研究-中国

学科主题:

劳动制度

学科主题:

劳动力资源

学科主题:

资源短缺

中图法分类号:

F249.2

一般附注:

本项研究受中山大学第2期“985项目”公共管理与社会发展研究哲学社会科学创新研究基地专项基金资助

书目附注:

本书第279-298页附有书目

提要文摘附注:

本书共分七章，内容包括：珠江三角洲与长江三角洲外来工比较、外出动机的代际比较、求职途径及效果的影响因素、收入影响因素的性别差异等。

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