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题名/责任者:

薪酬设计与员工激励全案/卫尔琦, 朱亮亮著

出版发行项:

上海:立信会计出版社,2014.6

ISBN及定价:

978-7-5429-4226-5/CNY49.00

载体形态项:

322页:图;26cm

个人责任者:

卫尔琦 著

个人责任者:

朱亮亮 著

学科主题:

企业管理-工资管理

学科主题:

企业管理-人事管理-激励

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

一部让企业事业薪酬精细化管理得以有效落实的工具书

提要文摘附注:

本书结合中国企业战略执行的现状, 深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程, 穿插了大量的图示和表单, 为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案、突破薪酬设计的困境, 设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制, 最终实现企业与员工之间双赢的目标

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