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题名/责任者:

大数据人力资源管理/王通讯主编 中国人事科学研究院组织编写

出版发行项:

北京:中国人事出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5129-1096-6/CNY38.00

载体形态项:

355页:图;26cm

并列正题名:

Big data in human resource management

个人责任者:

王通讯 主编

团体次要责任者:

中国人事科学研究院 组织编写

学科主题:

人力资源管理-研究

中图法分类号:

F243

中图法分类号:

F241

题名责任附注:

中国人事科学研究院组织编写

相关题名附注:

封面英文题名：Big data in human resource management

责任者附注:

王通讯，中央人才工作协调小组《国家中长期人才规划纲要(2010—2020年)》专家顾问；国家教育咨询委员；中国人才研究会学术委员会主任。曾任中国人才研究会副会长、秘书长；中国人事科学研究院院长、研究员、博士生导师；中央电视台百家讲坛人才战略主讲嘉宾；2007—2008中国人力资源管理十佳人物；北京大学政府管理学院兼职教授。

提要文摘附注:

《大数据人力资源管理》是我国进入大数据时代的第一部系统阐述大数据与人力资源管理的学术论著。本书运用大数据的基本理论与技术，针对传统人力资源管理存在的短板和问题，提出了一系列新理论、新思路、新方法，为大数据技术在人力资源管理领域的广泛运用奠定了理论基础。

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