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题名/责任者:

积极领导力/(美) 金·卡梅隆著 张西超, 胡婧译

出版发行项:

北京:科学出版社,2013.8

ISBN及定价:

978-7-03-037974-0/CNY32.00

载体形态项:

126页;18cm

统一题名:

Positive leadership

个人责任者:

卡梅隆 (Cameron, Kim) 著

个人次要责任者:

张西超 译

个人次要责任者:

胡婧 译

学科主题:

领导学-通俗读物

中图法分类号:

C933

责任者附注:

金·卡梅隆 (Kim Cameron)，男，耶鲁大学博士，现任密歇根大学罗斯商学院教授，是密歇根大学积极组织研究中心创始人之一。主要著作有《管理技能开发》等。

提要文摘附注:

本书作者提出了四大积极领导力策略：营造积极氛围、建立积极关系、实现积极沟通、构建积极意义。全书对这四大积极领导力策略运用于企业的完整过程都进行了具体的说明和详细的指导。

使用对象附注:

领导学研究人员、企业管理人员及相关读者。

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