MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：33
- 题名/责任者:
- 企业人力资源制度创新:国有企业职工身份退出与就业制度变革研究/谢茂拾著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2005.2
- ISBN及定价:
- 7-80207-095-3/CNY38.00
- 载体形态项:
- 288页;24cm
- 其它题名:
- 国有企业职工身份退出与就业制度变革研究
- 个人责任者:
- 谢茂拾 (1957.11~) (土家) 著
- 学科主题:
- 国营企业-劳动力资源-资源管理-研究-中国
- 学科主题:
- 国营企业
- 学科主题:
- 劳动力资源
- 学科主题:
- 资源管理
- 中图法分类号:
- F279.241
- 一般附注:
- 湖南商学院2004年度学术专著出版基金资助
- 提要文摘附注:
- 本书探讨了企业人力资源制度创新问题，分为“企业人力资源占有方式”、“企业人力资源使用方式”、“企业人力资源制度创新”等八章内容。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F279.241/345 | 70792229 |  文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F279.241/345 | 70792231 | 文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F279.241/345 | 70792230 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F279.241/345 | 70792228 | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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