MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：50
- 题名/责任者:
- 冲突与协调:当代中国私营企业的劳资关系研究/徐小洪著
- 出版发行项:
- 北京:中国劳动社会保障出版社,2004.4
- ISBN及定价:
- 7-5045-4193-1/CNY30.00
- 载体形态项:
- 325页;21cm
- 并列正题名:
- Conflict and Negotiation:Researchs on Labor Relation in Private Enterprises in Contemporary China
- 其它题名:
- 当代中国私营企业的劳资关系研究
- 丛编项:
- 当代中国劳动关系研究丛书
- 个人责任者:
- 徐小洪 (1953~) 著
- 学科主题:
- 私营企业-劳资关系-研究-中国-现代
- 学科主题:
- 私营企业
- 学科主题:
- 劳资关系
- 中图法分类号:
- F279.245
- 一般附注:
- “十五”期间国家重点图书
- 提要文摘附注:
- 本书揭示了劳资关系复兴的秘密，描述了劳资关系形成的过程，分析了劳资关系所带来的冲击，预测了劳资关系发展的趋势等。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F279.245/293 | 70735699 |  文一密集（批次2）（非可借）
|
非可借 | |
| F279.245/293 | 70735700 | 文一密集（批次2）（非可借）
|
非可借 | |
| F279.245/293 | 70735701 | 文一密集（批次2）（非可借）
|
非可借 | |
| F279.245/293 | 70735698 | 文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | |
| F279.245/293 | 70735697 | 样本书阅览室（密集书库136）
|
非可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架