| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:76

题名/责任者:
组织发展与转型有效的变革管理/(美)温德尔·L.弗伦奇(Wendess L. French),小塞西尔·H.贝尔(Cecil H. Bell, Jr.),罗伯特·A.扎瓦茨基(Robert A. Zawacki)著 阎海峰,秦一琼等译
出版发行项:
北京:机械工业出版社,2006.5
ISBN及定价:
7-111-18782-2/CNY68.00
载体形态项:
12,417页;26cm
并列正题名:
Organization Development and Transformation Managing Effective Change
丛编项:
人力资源与组织行为学经典教材
个人责任者:
(美) 弗伦奇 W.L. (French, Wendess L.)
个人责任者:
(美) 贝尔 C.H. (Bell, Cecil H. Jr.)
个人责任者:
(美) 扎瓦茨基 R.A. (Zawacki, Robert A.)
个人次要责任者:
阎海峰
个人次要责任者:
秦一琼
学科主题:
组织行为学-教材
中图法分类号:
C936
版本附注:
据原书第6版译出
出版发行附注:
由美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司授权出版发行
书目附注:
有书目(第416-417页)
提要文摘附注:
本书收集了关于组织发展和组织转型领域所有奠基式人物的经典论述。论领域优秀学者们的文章为我们提供了一个全面的图像。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
C936/5241 70995196   密集书库126(2F咨询台委托借阅) M0061764     可借 密集书库126(2F咨询台委托借阅)
C936/5241 70995197   密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
C936/5241 70995198   密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
C936/5241 70995199   第二书库(10F)     可借
C936/5241 70995195   样本书阅览室(密集书库136)     非可借
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架