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题名/责任者:

绩效管理/付亚和, 许玉林主编

版本说明:

第3版

出版发行项:

上海:复旦大学出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-309-10358-8/CNY42.00

载体形态项:

288页;26cm

丛编项:

复旦博学.21世纪人力资源管理丛书

个人责任者:

付亚和 主编

个人责任者:

许玉林 主编

学科主题:

企业管理-人事管理

非控制主题词:

绩效管理

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

付亚和，中国人民大学劳动人事学院教授等。出版了《企业管理咨询》、《工商人事管理》等。

责任者附注:

许玉林，1938年毕业于北京大学心理学系。现任中国人民大学劳动人事学院教授、中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问等。

书目附注:

有书目 (第286-288页)

提要文摘附注:

本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现绩效管理全貌。主要内容包括：绩效与绩效考核，从绩效考核到绩效管理，绩效管理的基本流程等。

使用对象附注:

高等院校经济类、管理类专业师生、企业高层管理人员及相关读者。

电子资源:

http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2014/06/14/2899257.shtml

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