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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:157

题名/责任者:
人力资源管理/(美) 加里·德斯勒著 刘昕译
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2012
ISBN及定价:
978-7-300-15723-8/CNY79.00
载体形态项:
761页:图;26cm
并列正题名:
Human resource management
丛编项:
工商管理经典译丛
个人责任者:
德斯勒 (Dessler, Gary)
个人次要责任者:
刘昕
学科主题:
人力资源管理-教材
中图法分类号:
F241
中图法分类号:
F240
版本附注:
原书第12版译出
出版发行附注:
本书中文简体字版由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社合作出版
提要文摘附注:
本书定位于本科高年级学生、研究生。主要内容包括:人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力资源管理中的道德、公正与公平对待、人力资源管理趋势与展望等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F240/244/6 71795195  - 社科书库(3F西、北)     可借 总借还书处(2F)
F240/244/6 71795196  - 社科书库(3F西、北)     可借 总借还书处(2F)
F240/244/6 71795197  - 社科书库(3F西、北)     可借 总借还书处(2F)
F240/244/6 71795198  - 社科书库(3F西、北)     可借
F240/244/6 71795199  - 社科书库(3F西、北)     可借 总借还书处(2F)
F240/244/6 72052654  - 社科书库(3F西、北)     可借
F240/244/6 72181954  - 社科书库(3F西、北)     可借 总借还书处(2F)
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