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题名/责任者:

激发个人效能的五个选择/(美)科丽·科歌昂(Kory Kogon)，(美)亚当·美林(Adam Merrill)，(美)莱娜·林内(Leena Rinne)[著]

出版发行项:

北京:中国青年出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5153-3222-2/CNY29.00

载体形态项:

221页:图;21cm

并列正题名:

5 choices: the path to extraordinary productivity

个人责任者:

(美) 科歌昂 (Kogon, Kory) 著

个人责任者:

(美) 美林 (Merrill, Adam) 著

个人责任者:

(美) 林内 (Rinne, Leena) 著

个人次要责任者:

纪沅坤 译

个人次要责任者:

刘白玉 译

个人次要责任者:

孙明玉 译

学科主题:

管理学-通俗读物

中图法分类号:

C93

一般附注:

柯维管理新经典系列

责任者附注:

译者取自版权页

提要文摘附注:

本书基于富兰克林柯维公司历时30年研究、经150多个国家检验的经典培训项目：激发个人效能的五个选择。选择一：做重要的事情，不做紧急的事情；选择二：追求非凡，不甘平庸；选择三：装进大石头，抛弃小沙粒；选择四：做技术的主人，不做技术的奴隶；选择五：保持精力充沛，避免精疲力竭。这五个选择关注个人和组织的决策管理、注意力管理以及精力管理，可以帮助我们做出高价值的决定，将注意力聚焦在最重要的事情上，从而提高个人、团队与组织的生产力，最终实现卓越效能。

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