MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:43
- 题名/责任者:
- 人力资源管理理论、方法与案例分析/主编何筠, 陈洪玮
- 出版发行项:
- 北京:科学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-03-039446-0/CNY48.00
- 载体形态项:
- 251页:图;26cm
- 丛编项:
- 应用经济学研究与教学方法论丛书
- 个人责任者:
- 何筠 主编
- 个人责任者:
- 陈洪玮 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F243
- 提要文摘附注:
- 本书包括人力资源管理的发展、岗位分析与人力资源规划、员工招聘与管理、绩效管理体系、薪酬设计与管理、员工关系管理、员工培训与开发七个方面的内容, 通过系统的理论阐述、方法介绍和案例分析, 帮助学生系统掌握人力资源管理的理论体系, 熟悉人力资源管理相关方法及其实际应用。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F243/280 | 71940081 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | |
F243/280 | 71940082 | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
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