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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:52

题名/责任者:
人力资源管理关键点精细化设计/王胜会编著
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2013
ISBN及定价:
978-7-115-31694-3/CNY39.00
载体形态项:
257页:图;26cm
丛编项:
弗布克企业人力资源精细化管理系列
个人责任者:
王胜会 编著
学科主题:
企业管理-人力资源管理
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书围绕人力资源管理业务, 从风险控制、流程控制两大角度提炼出了人力资源管理过程中的关键点, 构建了一套全新、实用、高效的人力资源管理业务关键点体系。本书涉及事项包括企业组织架构管理、人力资源规划管理、招聘与录用管理、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员流动控制管理等, 为企业全面控制人力资源管理业务关键点、加强人力资源管控工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/178 71798498  - 社科书库(3F西、北)     可借
F272.92/178 71798499  - 社科书库(3F西、北)     可借
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