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题名/责任者:

中国高等学校中层干部绩效考核：问题与对策/孙庆章著

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-300-17415-0/CNY48.00

载体形态项:

253页:图;23cm

个人责任者:

孙庆章 著

学科主题:

高等学校-管理人员-干部考核-研究-中国

中图法分类号:

G647.17

责任者附注:

孙庆章，男，中国人民大学法学硕士，北京师范大学管理学博士。北京第二外国语学院离退休干部处处长兼党总支书记等职。

书目附注:

有书目 (第238-251页)

提要文摘附注:

本书运用人力资源管理理论、绩效考核管理理论，初步分析和梳理了中国高等学校中层干部绩效考核问题，初步探讨了绩效考核管理的问题，得出绩效考核文化是影响和决定高校中层干部绩效考核的主因，中国特色的干部管理体制和机制是决定和影响干部绩效考核的根本因素的结论。

使用对象附注:

高校干部及相关读者。

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