MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：35
- 题名/责任者:
- 中国企业人力资源专业人员胜任力模型研究/郑晓明, 王明娇著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-121-10517-3/CNY35.00
- 载体形态项:
- 189页:图;24cm
- 个人责任者:
- 郑晓明 著
- 个人责任者:
- 王明娇 著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.23
- 一般附注:
- 国家自然科学基金项目 “中国企业人力资源专业人员胜任力模型研究”(70572010)研究成果
- 提要文摘附注:
- 本书立足于中国实践，运用国外公认的理论框架与方法，着重探讨中国企业人力资源专业人员胜任力特征，并分析这些胜任力特征对企业经营业绩的影响程度。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F279.23/866 | 71598474 | - |  密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0027981 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| F279.23/866 | 71598472 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F279.23/866 | 71598473 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F279.23/866 | 71598471 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架