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题名/责任者:

快成长/(美) 珍妮·利特卡, 罗伯特·罗森, 罗伯特·维尔特班克著 杨洋译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2010

ISBN及定价:

978-7-300-12292-2/CNY36.00

载体形态项:

203页;23cm

统一题名:

The catalyst: how you can become an extraordinary growth leader

丛编项:

商业智慧;97

个人责任者:

利特卡 (Liedtka, Jeanne) 著

个人责任者:

罗森 (Rosen, Robert H.) 著

个人责任者:

维尔特班克 (Wiltbank, Robert) 著

个人次要责任者:

杨洋 译

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

提要文摘附注:

每到年度预测，“定数”就会出现：去年的营业收入加上公司向华尔街保证的增长比率，而老板交给你的任务就是达成这个目标。虽然已经做好了一切准备工作，你还是觉得有些不知所措。对于如何达成目标你可能有自我感觉很好的想法，但你没有数据证明这一点。而公司却坚持要在看到数据形式的证据之后，才支持你的行动。于是在做好常规工作的同时，你花了大量时间来介绍你的想法，然而机会却随着时间的流逝而失掉了。你陷入了“增长困局”之中。

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