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题名/责任者:

大型钢铁企业组织结构及控制机制研究/周永源著

出版发行项:

北京:光明日报出版社,2013.4

ISBN及定价:

978-7-5112-4033-0/CNY26.00

载体形态项:

143页:图;23cm

并列正题名:

Research on organizational structure and control mechanism of large iron and steel enterprise of china

丛编项:

高校社科文库

个人责任者:

周永源 1974- 著

学科主题:

钢铁企业-工业企业管理-研究-中国

中图法分类号:

F426.31

责任者附注:

周永源, 男, 汉族, 1974年9月生, 山东文登人, 北京科技大学企业管理专业研究生学历, 管理学博士学位, 副教授, 现任北京青年政治学院副院长。

书目附注:

有书目 (第134-142页)

提要文摘附注:

本书针对我国大型钢铁企业的组织效率和组织设计问题, 汲取组织理论的前沿研究成果, 结合企业实际运行情况, 对大型钢铁企业的规模运行现状进行了实证分析, 结合规模经济性理论, 提出大型钢铁企业规模效率的获取途径; 运用中间组织理论对规模企业的组织特性进行了分析, 并借鉴网络组织的协调方式, 就大型钢铁企业的横向协调活动及作用机理进行了深入探讨, 并设计了四种类型的协调方式, 以应对不同类型子单元间的协调与合作; 在分析大型钢铁企业环境、战略与控制机制内在联系的基础上, 提出了基于权力结构的纵向权力配置原则, 设计了行政授权同文化渗透

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