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题名/责任者:

企业文化与企业绩效关联机制研究:企业社会责任视角/李建升，李巍著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2012.7

ISBN及定价:

978-7-5096-1978-0/CNY42.00

载体形态项:

215页;24cm

并列正题名:

Study on the relationship between corporate culture and business performance from the perspective of corporate social responsibility

其它题名:

企业社会责任视角

个人责任者:

李建升 (1978) 著

个人责任者:

李巍 (1976-) 著

学科主题:

企业文化-关系-企业绩效-研究

中图法分类号:

F272.5

提要文摘附注:

本书在分析企业文化对企业行为的影响、企业社会责任转化为企业绩效的过程和条件的基础上，结合利益相关者理论、企业社会责任理论、企业文化理论和相关研究结论，界定和划分了企业文化和企业社会责任的维度，构建出企业文化、企业社会责任和企业绩效之间的关系模型，提出变量间的假设关系，通过理论探讨和实证分析（因子分析、相关分析、结构方程模型）发现，企业文化对企业社会责任行为有显著的影响，企业社会责任对企业绩效有显著的影响，企业社会责任是企业文化作用于企业绩效的重要中介变量。

电子资源:

http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2012/08/29/2342541.shtml

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