MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:85
- 题名/责任者:
- 人力资源管理专业英语/主编詹婧, 孟续铎, 张明
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-111-36404-7/CNY26.00
- 载体形态项:
- 213页;24cm
- 丛编项:
- 普通高等教育规划教材
- 个人责任者:
- 詹婧 主编
- 个人责任者:
- 孟续铎 主编
- 个人责任者:
- 张明 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-英语-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- H31
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书共分10章,涵盖了人力资源管理的基本理论、实务及最新发展,可以划分为三个部分:第一部分,人力资源管理概述,包括第1章内容,主要讲授了人力资源管理的内涵、人力资源管理的功能以及人力资源管理部门的相应职责;第二部分,人力资源管理的职能、技术与工具,包括第2章至第8章,分别从人力资源规划、工作分析与工作设计、招聘与甄选、员工培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等角度,对人力资源管理的功能、技术、手段、工具等知识进行阐述;第三部分,人力资源管理的最新发展成果,包括第9章和第10章。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
H31/24011 | 71832830 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
H31/24011 | 71832831 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
H31/24011 | 71832832 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
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