MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：48
- 题名/责任者:
- 战略薪酬管理/约瑟夫·J.马尔托奇奥(Joseph J.Martocchio)著 刘小刚, 童佳译
- 版本说明:
- 第三版
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-300-05991-0/CNY45.00
- 载体形态项:
- 500页;26cm
- 并列正题名:
- Strategic Compensation
- 丛编项:
- 人力资源管理译丛
- 个人责任者:
- 马尔托奇奥 J. J. 著
- 个人责任者:
- Martocchio Joseph J. 著
- 个人次要责任者:
- 刘小刚 译
- 个人次要责任者:
- 童佳 译
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 版本附注:
- 据原书第3版译出
- 出版发行附注:
- 培生教育出版公司授权中国人民大学出版社合作出版
- 提要文摘附注:
- 本书包括5篇14章，分别论述了制定战略薪酬的步骤、工资基础、设计薪酬体系、员工福利以及当代战略薪酬的挑战等内容。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/125 | 60194368 |  临安密3(信息工程学院)(不可借)
|
非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F272.92/125 | 60194369 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
|
非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F272.92/125 | 60194370 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
|
非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F272.92/125 | 60194371 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
|
非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F272.92/125 | 60194372 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
|
非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F272.92/125 | 70877802 | 文一密集（批次2）（非可借）
|
非可借 | ||
| F272.92/125 | 70877804 | 文一密集（批次2）（非可借）
|
非可借 | ||
| F272.92/125 | 70877803 | 文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | ||
| F272.92/125 | 70877801 | 样本书阅览室（密集书库136）
|
非可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架