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题名/责任者:

培训需求分析与年度计划制订:基于组织战略, 做“对的”培训!/崔连斌,胡丽著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-121-47571-9/CNY69.00

载体形态项:

XI, 235页:图;24cm

并列正题名:

Training needs analysis & planning

其它题名:

基于组织战略, 做“对的”培训!

丛编项:

安迪曼系列丛书

个人责任者:

崔连斌 著

个人责任者:

胡丽 著

学科主题:

企业管理-职工培训

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

世纪波

提要文摘附注:

本书是一本引领培训领域变革的实用指南。本书以精准的培训需求分析为核心, 通过融合绩效改进技术与培训效果评估技术, 为读者提供了一套完整的方法论, 确保培训资源投放精准、有效。本书不仅涵盖了培训需求分析的基本理论, 还提供了丰富的实战工具、模板和表单, 帮助读者轻松掌握培训需求分析与计划制订的核心技能。

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