MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：31
- 题名/责任者:
- 薪酬设计.薪酬理论与政策环境/康士勇，王永书编著
- 出版发行项:
- 北京:中国劳动社会保障出版社,2006.4
- ISBN及定价:
- 7-5045-5556-8/CNY25.00
- ISBN及定价:
- 978-7-5045-5556-4/CNY25.00
- 载体形态项:
- 217页;23cm
- 其它题名:
- 薪酬理论与政策环境
- 丛编项:
- 中创国业咨询实务系列丛书
- 个人责任者:
- 康士勇 编著
- 个人责任者:
- 王永书 编著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理-研究
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书主要包括上下两篇，具体有：薪酬、工资释义与政策工资工作；现代市场经济工资决定理论；工资差别决定理论；适应市场经济体制的政府工资调控体系；工资支付与收益分配规定等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/041.5 | 71086787 |  文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/041.5 | 71086788 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/041.5 | 71086790 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/041.5 | 71086789 | 密集书库124（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/041.5 | 71086786 | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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