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题名/责任者:

温和激进:顺从与反抗之间的微妙平衡/(美)黛布拉·E.迈耶森著 杨斌，朱童译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2019.08

ISBN及定价:

978-7-111-62389-2 精装/CNY69.00

载体形态项:

298页;21cm

丛编项:

清领五种

个人责任者:

(美) 迈耶森 著

个人次要责任者:

杨斌 译

个人次要责任者:

朱童 译

学科主题:

领导学

中图法分类号:

C933

提要文摘附注:

本书阐明了如何“温和”地在组织中推动目标“激进”的变革。作者系统地提出了包括默默抗拒并忠于自我、化个人威胁为机会、透过谈判扩大影响力，善用小赢与联手采取有组织的行动等一整套变革策略，一整套希望能够同时达到上述两种目标的解决方案，并结合翔实的案例，将这套“心法”和“柔术”一一拆解。如此才可以一方面继续低调保持“异”的自我，不随波逐流，成为你并不认同的主流价值的附庸；另一方面又能减少挫折与沮丧的侵袭，避免成为一筹莫展的局外人和一事无成的失败者。

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