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题名/责任者:

人力资源管理:an asian perspective/(美) 加里·德斯勒, (新) 陈水华著

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-111-38854-8/CNY69.00

载体形态项:

xlii, 498页:图;28cm

统一题名:

Human resource management : an asian perspective

丛编项:

高等学校经济管理英文版教材.管理学系列

个人责任者:

德斯勒 (Dessler, Gary) 著

个人责任者:

陈水华 著

学科主题:

人力资源管理-英文-高等学校-教材

中图法分类号:

F241

中图法分类号:

F240

一般附注:

亚洲版

版本附注:

译自原书第2版

出版发行附注:

本书英汉双语版由机械工业出版社和Pearson Education合作出版

提要文摘附注:

本书内容包括人力资源管理的战略者角色, 战略人力资源管理与人力资源计分卡, 工作分析, 就业计划与招聘, 员工测试与甄选, 面试技术, 员工培训与开发, 绩效管理与评估, 职业生涯管理, 战略性薪酬, 人力资源管理中的道德、公正与公平待遇, 人力资源管理趋势与展望等。

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