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题名/责任者:

绩效考核与绩效管理/付亚和，许玉林，宋洪峰著

版本说明:

3版

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-121-31437-7/CNY49.00

载体形态项:

274页;26cm

丛编项:

人力资源管理实务操作丛书

个人责任者:

付亚和 著

个人责任者:

许玉林 著

个人责任者:

宋洪峰 著

学科主题:

企业管理-人事管理-人员测评

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程；同时，从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段，包括基于目标管理的考核体系、基于关键绩效指标的考核体系、基于平衡计分卡的考核体系、基于标杆管理的考核体系等。同时，针对绩效管理的关键环节和具体的考核技术，书中穿插了大量经典案例。

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