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题名/责任者:

营造卓越工作场所:提高敬业度的五种领导行为/(美) 迈克尔·伯切尔, 珍妮弗·罗宾著 王美芳, 王蕾, 傅瑶译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-121-28110-5/CNY49.00

载体形态项:

xi, 236页:图;24cm

统一题名:

Great workplace : how to build it, how to keep it, and why it matters

其它题名:

提高敬业度的五种领导行为

个人责任者:

伯切尔 (Burchell, Michael) 著

个人责任者:

罗宾 (Robin, Jennifer) 著

个人次要责任者:

王美芳 译

个人次要责任者:

王蕾 译

个人次要责任者:

傅瑶 译

学科主题:

企业-职工-职业道德

中图法分类号:

F272.921

出版发行附注:

由John Wiley & Sons, Inc.授权出版

提要文摘附注:

本书以员工的声音为中心，同时融入了领导者的声音和观点，为读者介绍了理想职场模式的五个维度——可信性、尊重、公平、自豪感和同事情谊。书中探究了理想职场的概念，并回答了“打造理想职场的价值有多大”，从而阐述了如何营造良好的工作环境，提高员工的忠诚度，让员工有归属感，降低离职率。

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