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题名/责任者:

人才管理“三能”模式:打造组织人才能力供应链/白洁编著

出版发行项:

上海:复旦大学出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-309-13955-6 精装/CNY58.00

载体形态项:

231页:图;24cm

并列正题名:

P-A-E mode of talent management

其它题名:

打造组织人才能力供应链

丛编项:

HR专业能力建设工程丛书

个人责任者:

白洁 编著

学科主题:

企业管理-人才管理-研究

中图法分类号:

F272.92

书目附注:

有书目 (第225-228页)

提要文摘附注:

在人才供应链体系建设中, 确立人才标准是前提, 即依据能力素质模型和任职资格体系这两种管理能力的手段来确立人才标准。人才供应链的人才盘点是人才供应链建设的基础, 需要依据科学的人才盘点方法, 运用合适的人力资源管理工具, 盘点自身的人才现状, 即人才现有的数量及能力结构, 清晰人才现状与库存。本书从组织对人才发展的核心命题出发, 通过潜能+能力+效能的管理模式, 打造企业的动态能力供应链。

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