| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:21

题名/责任者:
公正文化:恢复组织信任与问责制/(荷) 西德尼·德克尔著 倪海云, 王丹丹译
出版发行项:
北京:中国工人出版社,2021
ISBN及定价:
978-7-5008-7541-3/CNY42.00
载体形态项:
[26], 179页;24cm
统一题名:
Just culture : restoring trust and accountability in your organization
个人责任者:
德克尔 (Dekker, Sidney)
个人次要责任者:
倪海云
个人次要责任者:
王丹丹 (女) 译
学科主题:
公正-研究
中图法分类号:
D081
版本附注:
据原书第3版译出
出版发行附注:
Taylor & Francis出版集团旗下CRC出版公司授权出版 限中国大陆发行
书目附注:
有书目 (第170-177页)
提要文摘附注:
本书对于恢复性公正这样的理念提供了新的素材,此外,对于人们为什么违反规则提出了不同的解释。本书阐述了大量案例,从中你会了解到安全报告和真实披露的内容,获知惩罚性和恢复性公正之间的差异,以及对于人为差错定罪化的理解。你将明白“让某人负责”并不是意味着制裁或惩罚。相反,你能够提供机会让人阐述当时的情况,表达悔意,并且讲述自己的故事——从而更广泛地吸取经验教训,恢复彼此的信任,毕竟你依赖于他们每天踏实完成工作。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
D081/2421 72401359   社会科学第二书库(8F)     可借 社会科学第二书库(8F)
D081/2421 72401360   社会科学第二书库(8F)     可借 社会科学第二书库(8F)
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架