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题名/责任者:

重新理解人力资源:华尔街投行HR的8个颠覆性理念/肖南, 马玥著

出版发行项:

北京:中信出版集团股份有限公司,2019

ISBN及定价:

978-7-5086-9833-5 精装/CNY58.00

载体形态项:

25, 234页;21cm

其它题名:

华尔街投行HR的8个颠覆性理念

个人责任者:

肖南 著

个人责任者:

马玥 著

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F243

责任者附注:

肖南，目前担任中国先锋金融集团首席运营官，他曾任摩根大通 (中国)有限公司中国区人力资源部总监、高盛高华人力资源部执行董事、摩根士丹利香港有限公司人力资源部执行董事、北京高华证券有限公司人力资源执行董事、中国国际金融有限公司人力资源部总监。

责任者附注:

马玥，优质内容创作与运营平台考拉看看联合创始人，财经作者，前资深财经评论人、媒体人。

提要文摘附注:

本书重新梳理了人力资源管理理念层面的问题，帮助读者了解最先进的人力资源管理理念(如华尔街投行的薪酬理念、360度绩效管理理念等)，并对将先进理念付诸实践的方法论进行了探讨，最后给出技术层面的指导意见。结合自己30多年的人力资源管理实践，辅以各大知名公司(摩根大通、IBM、腾讯等)鲜为人知的内部案例，作者致力于为读者提供理论与实践兼备的实用知识。

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