MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：119
- 题名/责任者:
- 人事测评理论与方法/唐宁玉主编
- 版本说明:
- 第3版
- 出版发行项:
- 大连:东北财经大学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5654-0604-1/CNY32.00
- 载体形态项:
- 316页:图;24cm
- 丛编项:
- 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
- 个人责任者:
- 唐宁玉 主编
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-人员测评工程-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书共分12章，内容包括：人事测评概论、人事测评的基本原理、人事测评指标、心理测验在人事测评中的应用、绩效评估、人事测评误差分析等。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/031/3 | 71832902 | - |  密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0024359 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| F272.92/031/3 | 71832903 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/031/3 | 71832904 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架