MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：47
- 题名/责任者:
- 专注人本 突破绩效:打造高效能的人力资源管理体系/金大松著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-302-51708-5/CNY68.00
- 载体形态项:
- xvii, 373页:图;26cm
- 其它题名:
- 打造高效能的人力资源管理体系
- 个人责任者:
- 金大松 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书共分为三大部分：第一部分重点介绍人力资源工作基本业务；第二部分主要介绍HR应如何帮助企业实现绩效突破，指明HR要完整地理解本企业的经营逻辑，并把业务需求整合为组织和人力资源需求；第三部分从为组织赋能出发，让HR跳出人力资源的窠臼，为组织创造更大的价值。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/8442 | 72305645 |  社科书库（3F西、北）
|
可借 | 社科书库（3F西、北） | |
| F272.92/8442 | 72305646 | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 社科书库（3F西、北） |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架