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题名/责任者:

团队情商开发:如何通过情商开发提高团队绩效/(美)玛西娅·休斯(Marcia Hughes)，(美)詹姆斯·布拉德福德·特雷尔(James Bradford Terrell)著 彭洁平，李小羽，易文译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-121-16923-6/CNY39.00

载体形态项:

203页;24cm

并列正题名:

Emotionally lntelligent team understanding and developing the behaviors of success

其它题名:

如何通过情商开发提高团队绩效

个人责任者:

(美) 休斯 (Hughes, Marcia) 著

个人责任者:

(美) 特雷尔 (Terrell, James Bradford) 著

个人次要责任者:

彭洁平 译

个人次要责任者:

李小羽 译

个人次要责任者:

易文 译

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

C936

版本附注:

由John Wiley & Sons授权出版

提要文摘附注:

本书主要教你如何通过迅速而有意识的发展，打造高情商和社交商团队，取得可量化的成功，而非单纯的“感觉良好”衡量模式下的提升。

电子资源:

http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2012/08/15/2328082.shtml

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