MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:54
- 题名/责任者:
- 麦肯锡底层领导力:better leadership, better results/(英) 克劳迪奥·费泽, 迈克尔·伦尼, 尼古莱·陈·尼尔森著 叶红婷译
- 出版发行项:
- 北京:中国友谊出版公司,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5057-5552-9/CNY68.00
- 载体形态项:
- 18, 412页:图;21cm
- 个人责任者:
- 费泽 (Feser, Claudio) 著
- 个人责任者:
- 伦尼 (Rennie, Michael) 著
- 个人责任者:
- 尼尔森 (Nielsen, Nicolai Chen) 著
- 个人次要责任者:
- 叶红婷 译
- 学科主题:
- 企业管理
- 中图法分类号:
- F272
- 责任者附注:
- 克劳迪奥·费泽 (Claudio Feser) 麦肯锡领导力发展业务的高级合伙人及联合创始人之一他是首席执行官和最高管理层信赖的战略、组织和领导力顾问。迈克尔·伦尼 (Michael Rennie) 麦肯锡公司的前高级合伙人和全球负责人在30多年的职业生涯中, 他是麦肯锡文化变革的先驱, 为各行业的客户在人力资源、组织变革、高管团队效率维持和提高方面提供建议。尼古莱·陈·尼尔森 (Nicolai Chen Nielsen) 麦肯锡学院的副合伙人和领导者他为私营和公共部门的客户提供领导力发展、文化变革、能力建设和敏捷转型方面的建议和服务。
- 书目附注:
- 有书目 (第381-412页)
- 提要文摘附注:
- 本书是一本商业管理类图书。有效率的领导力是让一个机构能够达到梦想业绩、目标表现的主要方式, 但是大部分的企业或机构都面临着领导能力的问题--不论是中层领导人士或者到总裁及董事阶层的问题。这本书的作者们是麦肯锡内部针对领导力的专家, 他们在书中提供麦肯锡多年来研究出来的领导力策略以及知识。透过大量的研究、同事的贡献、从许多成功的领导力培养项目取得的领教以及自身的经验以及客户, 作者们在书中教读者如何找出以及培养那些最理想的领导行为。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272/5302.2 | 60285853 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | 可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | |
F272/5302.2 | 60285854 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | 可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) |
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