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题名/责任者:

人才测评:方法与应用/刘远我著

版本说明:

3版

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2015.8

ISBN及定价:

978-7-121-26611-9/CNY59.00

载体形态项:

xii, 409页:图;26cm

其它题名:

方法与应用

丛编项:

人力资源管理实务操作丛书

个人责任者:

刘远我 著

学科主题:

人员测评工程

中图法分类号:

C962

责任者附注:

刘远我，男，浙江省江山市人，北京师范大学心理测量学博士、研究员、人力资源和社会保障部人事考试中心人才评价处处长等。出版了《面试核心教程》、《职业总动员》等多部专著。

书目附注:

有书目 (第408-409页)

提要文摘附注:

本书分为3部分，共20章。其中，第1部分介绍现代人才测评的基础；第2部分介绍现代人才测评方法，包括能力测验、动力测验、人格测验、笔试、面试技术、行为性面试、情景性面试、角色扮演法、文件筐测验和评价中心技术等；第3部分主要介绍人才测评技术在实践中的应用。

使用对象附注:

企事业单位的人力资源管理者，相关的咨询人士，高校内相关专业的师生及相关读者。

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