MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:81
- 题名/责任者:
- 绩效管理何以见绩效/杨序国, 何稳根著
- 出版发行项:
- 长沙:湖南科学技术出版社,2006.2
- ISBN及定价:
- 7-5357-4520-2/CNY29.00
- 载体形态项:
- 235页;24cm
- 丛编项:
- 战略人力资源管理丛书.绩效篇
- 个人责任者:
- 杨序国 著
- 个人责任者:
- 何稳根 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-人员测评工程
- 中图法分类号:
- F272.92
- 丛编附注:
- 丛书第二辑
- 提要文摘附注:
- 本书主要包括了如何将公司的组织战略演化为绩效管理体系的指标体系、如何发现组织绩效与员工绩效存在的问题、通过绩效管理循环,如何最大限度地并且持续地改善公司的组织绩效等内容。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.92/406.4 | 70906395 | 临安密4(信息工程学院)(不可借) | 非可借 | 临安密4(信息工程学院)(不可借) | |
F272.92/406.4 | 70906396 | 文一密集(批次2)(非可借) | 非可借 | ||
F272.92/406.4 | 70906397 | 文一密集(批次2)(非可借) | 非可借 | ||
F272.92/406.4 | 70906394 | 文一密集(批次1)(非可借) | 非可借 | ||
F272.92/406.4 | 70906393 | 样本书阅览室(密集书库136) | 非可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到: 管理书架