MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：55
- 题名/责任者:
- 战略性薪酬管理/约瑟夫·马尔托奇奥著 刘昕译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-300-21057-5/CNY58.00
- 载体形态项:
- 374页:图;26cm
- 统一题名:
- Strategic compensation
- 丛编项:
- 人力资源管理译丛
- 个人责任者:
- 马尔托奇奥 (Martocchio, Joseph J.) 著
- 个人次要责任者:
- 刘昕 译
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 版本附注:
- 据原书第7版译出
- 出版发行附注:
- 由培生教育出版公司授权出版
- 提要文摘附注:
- 本书共分6篇16章，系统论述了战略性薪酬管理的环境、制定薪酬的标准、薪酬体系的设计、员工福利、战略性薪酬管理面临的挑战以及世界各地的薪酬管理问题等内容。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/725.2 | 72097611 | - |  社科书库（3F西、北）
|
可借 |
| F272.92/725.2 | 72097612 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架