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题名/责任者:

大规模职业定制:适应非传统劳动者的全新人事制度/(美)凯瑟琳·本科，(美)安妮·韦斯伯格著 钱谊译

出版发行项:

北京:商务印书馆,2012.5

ISBN及定价:

978-7-100-07572-5/CNY30.00

载体形态项:

180页;24cm

并列正题名:

Mass career customization:aligning the workplace with today's nontraditional workforce

其它题名:

适应非传统劳动者的全新人事制度

个人责任者:

(美) 本科 (Benko, Cathleen) 著

个人责任者:

(美) 韦斯伯格 (Weisberg, Anne) 著

个人次要责任者:

钱谊 译

学科主题:

人事制度-研究

中图法分类号:

C913.2

相关题名附注:

版权页英文题名：Mass career customization: aligning the workplace with today's nontraditional workforce

提要文摘附注:

本书描述了一个美好的职场发展前景，内容包括从职业阶梯到职业网络、非传统成为新潮流、灵活工作制并非答案、大规模职业定制、网格组织之旅、面向未来、生活在网格世界里七章。

电子资源:

http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2012/07/04/2292321.shtml

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