MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:20
- 题名/责任者:
- HR面谈全流程实战:招聘+入职+薪酬+绩效+离职/吴悦编著
- 出版发行项:
- 北京:中国铁道出版社有限公司,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-113-27603-4/CNY69.80
- 载体形态项:
- 249页:图;24cm
- 其它题名:
- 招聘+入职+薪酬+绩效+离职
- 个人责任者:
- 吴悦 编著
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 一般附注:
- 企业管理 人力资源
- 提要文摘附注:
- 本书包括8章内容,可分为3个部分,第一部分:第1-3章。该部分为招聘工作中会出现的一些面谈情况,包括面试邀约、面试面谈、入职面谈和转正面谈。按面试的流程来详细讲解可能出现的面谈情况以及HR要做的准备工作。第二部分:第4-6章。该部分主要介绍了在企业内部HR会遇到的一些沟通交流情况,包括薪酬谈判、绩效反馈面谈和跨部门的一些沟通。对于这些面谈工作,该部分做了详细的讲解,并通过一些案例来具体说明面谈技巧。第三部分:第7-8章。这一部分重点讲解了与员工解除劳务关系时,HR应该做些什么,并且如何与员工进行面谈。这要分两种情况来说明,一是解雇员工,二是员工自动离职。情况不同,HR的处理方式也不同。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F243/690 | 72404657 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | 社科书库(3F西、北) | |
F243/690 | 72404658 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | 现代技术部(1F) |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到: 管理书架