MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：13
- 题名/责任者:
- 薪酬设计与管理/世界500强企业管理标准研究中心编著
- 出版发行项:
- 北京:东方出版社,2004.1
- ISBN及定价:
- 7-5004-4331-5/￥46.00
- 载体形态项:
- 344页;24cm
- 丛编项:
- 时代光华管理标准书系
- 个人责任者:
- 世界500强企业管理标准研究中心编著 著
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 世界500强企业人力资源管理标准典范
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/561*2 | 70579875 |  临安密4(信息工程学院)(不可借)
|
非可借 | 临安密4(信息工程学院)(不可借) | |
| F272.92/561*2 | 70579877 | 临安密4(信息工程学院)(不可借)
|
非可借 | 临安密4(信息工程学院)(不可借) | |
| F272.92/561*2 | 70579876 | 文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | ||
| F272.92/561*2 | 70579874 | 样本书阅览室（密集书库136）
|
非可借 | ||
| F272.92/561*2 | 70579878 | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 总借还书处（2F） |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架