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Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

人力资源管理/傅青，熊斌勇，嵇国平主编

出版发行项:

长沙:中南大学出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-5487-0606-9/CNY42.00

载体形态项:

355页;26cm

个人责任者:

傅青 主编

个人责任者:

熊斌勇 主编

个人责任者:

嵇国平 主编

学科主题:

人力资源管理-高等教育-教材

中图法分类号:

F241

一般附注:

全国高等教育创新型“十二五”重点规划教材

提要文摘附注:

本书在人力资源管理概述的基础上，逐章阐述如何进行人力资源规划，如何进行岗位分析，如何认识、测评员工性格素质，如何甄选员工，如何进行培训教育与潜能开发，如何进行组织与员工职业生涯管理，如何科学使用员工，如何激发员工工作积极性与创造性，如何考核评价员工的绩效，继而通过薪酬管理留住优秀员工的人与心，如何进行劳动关系管理，最后如何构建优秀团队。

电子资源:

http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2012/09/11/2350379.shtml

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