| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:41

题名/责任者:
薪酬设计与管理/世界500强企业管理标准研究中心编著
出版发行项:
北京:东方出版社,2004.1
ISBN及定价:
7-5004-4331-5/¥46.00
载体形态项:
344页;24cm
丛编项:
时代光华管理标准书系
个人责任者:
世界500强企业管理标准研究中心编著
中图法分类号:
F272.92
书目附注:
世界500强企业人力资源管理标准典范
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/561*2 70579875   临安密4(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密4(信息工程学院)(不可借)
F272.92/561*2 70579877   临安密4(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密4(信息工程学院)(不可借)
F272.92/561*2 70579876   文一密集(批次1)(非可借)     非可借
F272.92/561*2 70579874   样本书阅览室(密集书库136)     非可借
F272.92/561*2 70579878   社科书库(3F西、北)     可借 总借还书处(2F)
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架