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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:53

题名/责任者:
绩效管理能力培训全案/李艳编著
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2008
ISBN及定价:
978-7-115-18875-5/CNY29.80
载体形态项:
219页;26cm
丛编项:
弗布克培训寓言故事游戏全案系列
个人责任者:
李艳 编著
学科主题:
企业管理-人事管理-通俗读物
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书通过寓言、故事、游戏3种方式的系统结合,将绩效管理能力细化为8个方面,提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案,内容包括了时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效考核、绩效改进8项管理能力。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/4504 71425744  - 文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/4504 71425740  - 密集书库124(非可借)     非可借 密集书库124(非可借)
F272.92/4504 71425741  - 密集书库124(非可借)     非可借 密集书库124(非可借)
F272.92/4504 71425742  - 密集书库124(非可借)     非可借 密集书库124(非可借)
F272.92/4504 71425743  - 密集书库124(非可借)     非可借 密集书库124(非可借)
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