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MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：56

题名/责任者:
激励理论研究/李春方著
出版发行项:
沈阳:辽宁大学出版社,2004.7
ISBN及定价:
7-5610-4622-7/CNY40.00
载体形态项:
342页;24cm
个人责任者:
李春方 著
学科主题:
激励理论-研究
中图法分类号:
C936
提要文摘附注:
本书在“绪论”的基础上，概括了激励的12个理论，即：心智转换论、情商调适论、智力提升论、需要引发论、动力促进论、行为修正论、利益驱动论、人际协调论、管理调控论、组织行为论、领导影响论和员工保护论。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
C936/450.2 70769739   临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
C936/450.2 70769741   密集书库126（2F咨询台委托借阅） M0062060     可借 密集书库126（2F咨询台委托借阅）
C936/450.2 70769738   第二书库（10F）     可借
C936/450.2 70769740   第二书库（10F）     可借
C936/450.2 70769737   样本书阅览室（密集书库136）     非可借
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