| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:37

题名/责任者:
薪酬体系设计实务手册/孙宗虎编著
版本说明:
第4版
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2017
ISBN及定价:
978-7-115-45812-4/CNY59.00
载体形态项:
233页:图;26cm
丛编项:
弗布克人力资源7大系列图书.弗布克人力资源管理操作实务系列
个人责任者:
孙宗虎 编著
学科主题:
企业管理-劳动工资管理-手册
中图法分类号:
F272.92
责任者附注:
孙宗虎,北京弗布克管理咨询有限公司总经理,高级咨询顾问。16年来一直从事以人力资源为中心,以规范化、精细化、精益化、精进化为目标,以标准化、制度化、流程化、方案化、绩效化、模板化为管理落地的咨询与实践。
提要文摘附注:
本书内容包括薪酬基本工资制度的设计、奖金、津贴与员工持股计划设计、员工福利体系设计,中高层管理人员薪酬体系的设计,专业技术人员薪酬体系的设计,销售人员薪酬体系的设计、一线生产人员薪酬体系的设计以及新进员工薪酬体系设计,特殊条件下员工薪酬体系设计等内容。
使用对象附注:
企业管理者及相关读者。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/1321.5/4 72154770  - 社科书库(3F西、北)     可借 现代技术部(1F)
F272.92/1321.5/4 72154771  - 社科书库(3F西、北)     可借 现代技术部(1F)
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架