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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:93

题名/责任者:
人力资源管理简明教程/尤金·麦克纳(Eugene Mckenna),尼克·比奇(Nic Beech)著 张勉等译
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2005.8
ISBN及定价:
7-300-06622-4/CNY27.00
载体形态项:
294页;24cm
并列正题名:
Human Resource Management:A Concise Analysis
丛编项:
工商管理经典译丛:简明系列
个人责任者:
麦克纳 E. 著
个人责任者:
Mckenna Eugene 著
个人责任者:
比奇 N. 著
个人责任者:
Beech Nic 著
个人次要责任者:
张勉
个人次要责任者:
刘文雯
个人次要责任者:
王墨
学科主题:
劳动力资源-资源管理-教材
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书在介绍人力资源管理的历史发展脉络之后,先从宏观角度阐述了战略人力资源管理的原主要内容,包括公司战略,组织结构、组织变革,组织文化和人力资源管理的关系等。之后从微观角度介绍了人力资源按理各个功能模块。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/5421 70860444   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/5421 70860446   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/5421 70860447   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/5421 70860448   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/5421 70860449   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/5421 70860450   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/5421 70860445   文一密集(批次1)(非可借)     非可借
F272.92/5421 70860443   样本书阅览室(密集书库136)     非可借
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